外国人が特定技能ビザを取得するための要件とは？完全ガイド

✅ 特定技能ビザとは？外国人が日本で就労する新しい在留資格

「特定技能ビザ」は、2019年に創設された外国人向けの就労可能な在留資格です。労働力不足が深刻な14の産業分野において、即戦力として外国人材を受け入れる制度で、日本で働きたい外国人にとって大きなチャンスとなっています。

特定技能ビザ（1号）は以下の1６分野で就労可能です。

日本語による**簡単な会話と読み書きができるレベル（A2）**が求められます。

対象分野ごとに設けられた技能試験（スキルテスト）に合格する必要があります。各試験は国内・海外両方で実施され、試験内容は実践的です。

🛠 例：

日本での就労に支障がない健康状態の証明（健康診断書の提出を求められることがあります）が必要です。

雇用主と外国人の間で労働条件が明確な雇用契約を締結していることが求められます。

また、特定技能1号では以下の**「支援計画の実施」**も義務付けられています：

✅ 登録支援機関を利用する場合、企業が義務の一部を委託可能。
➡ 登録支援機関の一覧（法務省公式）

はい。技能実習を修了した方は、試験が免除される場合があります。
🔗 特定技能制度と技能実習制度の違いをわかりやすく解説

可能です。各国で試験センターが設置されています。国別試験情報は外務省または各国の日本大使館サイトで確認しましょう。

特定技能ビザを取得するためには、日本語能力、技能評価試験の合格、適正な雇用契約など、複数の要件を満たす必要があります。しかし、正しい情報をもとに計画的に準備すれば、外国人にとって日本で働く大きな一歩になります。

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