特定技能ビザ（在留資格「特定技能」）

建設分野の特定技能2号とは？｜取得要件・メリット・注意点を徹底解説 **特定技能2号（建設分野）**は、日本の建設業界における高度な技能を持つ外国人労働者が、長期にわたって就労できる在留資格です。今回は、特定技能2号の概 […]

特定技能1号「建設分野」ビザ取得の要件と申請方法｜わかりやすく解説！ 特定技能1号ビザ（建設分野）は、深刻な人手不足が続く日本の建設業界において、一定の技能と日本語能力を有する外国人材を受け入れる制度です。この記事では、 […]

建設分野の特定技能ビザと技能実習制度の違いとは？｜制度の比較と選び方 建設業界で外国人を受け入れる制度として、「特定技能ビザ」と「技能実習制度」の2つがあります。しかし、この2つの制度は目的・内容・待遇面に大きな違いがあ […]

特定技能外国人を雇用する企業が知るべき義務と支援内容のすべて 特定技能外国人の雇用を検討している企業の皆様へ。労働力不足解消の切り札として注目される特定技能制度ですが、外国人を雇用する企業には様々な「義務」と、活用できる […]

【企業向け】特定技能1号ビザ完全ガイド：外国人材活用で人手不足を解消！ 人手不足は、現代の日本企業が直面する最も深刻な課題の一つです。帝国データバンクの調査によれば、2024年4月時点で、従業員が不足していると感じている […]

日本で長期就労・永住を目指すなら！特定技能2号ビザのすべて 特定技能ビザは、日本の深刻な人手不足解消のために創設された在留資格です。その中でも「特定技能2号」は、熟練した技能を持つ外国人が日本で長期的に働き、永住への道も […]

特定技能外国人受け入れ手続き詳細ガイド：成功への道筋 1. 特定技能制度の理解を深める 特定技能制度は、日本国内で人材確保が困難な産業分野において、一定の専門性・技能を持つ外国人を受け入れるための在留資格です。在留期間の […]

特定技能外国人材 受け入れ企業ガイド：制度概要と法的義務 人手不足が深刻化する日本において、即戦力となる外国人材の活用は多くの企業にとって喫緊の課題です。「特定技能」の在留資格を持つ外国人材は、この課題を解決する強力な選 […]

特定技能外国人材の雇用契約：見落としがちな重要ポイント徹底解説！ 特定技能外国人材の雇用は、人手不足解消の切り札として注目されていますが、その雇用契約には特有の注意点が存在します。適正な手続きと契約内容を理解し、トラブル […]

在留資格「技術・人文知識・国際業務」と「特定技能」の違いを徹底解説 日本で働く外国人にとって重要な在留資格には「技術・人文知識・国際業務」と「特定技能」があります。この2つの資格は就労可能な範囲や条件が異なり、申請時のポ […]