インターンシップビザで外国人ができること｜フルタイム就労は可能？申請条件・注意点を徹底解説

日本で外国人がインターンシップを行う際に取得が求められる「インターンシップビザ」。留学生や若手人材にとって、実務経験を積みながら日本の企業文化を学べる貴重な機会です。
本記事では、インターンシップビザでできる活動内容、フルタイム就労の可否、申請条件や注意点をわかりやすく解説します。

1. インターンシップビザとは？

インターンシップビザは、外国人が日本の企業や団体で一定期間の就業体験を行うための在留資格です。
多くの場合、大学や専門学校などの教育機関に在籍する学生、または卒業後間もない若者が対象となります。

特徴：

企業での業務に参加し、以下のような体験が可能です。

日本のビジネスマナーや職場コミュニケーションを実地で学べるため、就業環境への適応力が向上します。

実務を通じて、日本語のビジネス会話能力や専門用語を実践的に習得可能です。

詳しい申請方法や書類については、法務省出入国在留管理庁の公式ページをご参照ください。

日本でのインターンシップ経験を活かして、一般的な就労ビザ（技術・人文知識・国際業務など）へ変更申請することも可能です。
これは長期的な日本での就業を目指す方にとって重要なステップです。

インターンシップビザは外国人が日本で実務経験を積みながら文化理解や語学力を高めるための重要な制度です。
ただし、フルタイムの就労は原則認められず、教育的な研修としての範囲に限定されます。

フルタイム就労を希望する場合は別途適切な就労ビザへの変更を検討してください。

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