就労ビザとアルバイトの違い｜資格外活動許可の基礎知識

日本で働く外国人の方が混同しやすいのが「就労ビザ」と「アルバイト（資格外活動）」の違いです。この記事では、就労ビザの仕組み・資格外活動許可の基礎知識・違反した場合のリスクや手続き方法を、専門家視点でわかりやすく解説します。正しい知識を持ち、安心して働くための参考にしてください。

就労ビザとは？

就労ビザとは、日本で働くために必要な在留資格のひとつで、職種や業務内容に応じて細かく分類されています。

アルバイトは、正式には「資格外活動」と呼ばれます。就労不可の在留資格（例：留学、家族滞在）を持つ外国人が、資格外活動許可を取得することで、一定時間内に限り働ける制度です。

資格外活動許可を得ずに働いた場合や、時間・業務内容の制限を超えた場合は、以下のリスクがあります。

過去の判例でも、資格外活動違反による強制退去事例は複数確認されています。

Q：留学生は週28時間以上働けますか？
A：できません。ただし長期休暇中は週40時間まで可。

Q：資格外活動許可は自動で付与されますか？
A：いいえ。必ず出入国在留管理庁で申請が必要です。

Q：資格外活動中にフルタイム就労は可能ですか？
A：不可能です。フルタイム就労するには、就労ビザへの変更が必要です。

在留資格や資格外活動許可の判断に迷う場合は、専門家への相談がおすすめです。

まずは、無料相談に、お気軽にお申込み下さい。ご相談の申し込みは、「お問い合わせページ」から承っております。なお、無料相談は事前予約制とさせて頂いています。