「そもそも就労ビザとは?外国人が日本で働くための基礎知識」
日本で働くためには「就労ビザ(在留資格)」が必要です。しかし、**「就労ビザとは何か」「どんな種類があるのか」**を正しく理解している方は少なくありません。本記事では、就労ビザの基本から種類・取得要件・注意点まで、行政書士監修のもとわかりやすく解説します。
目次
就労ビザとは?
「就労ビザ」とは、外国人が日本で合法的に働くための在留資格を指します。
法的には「就労を目的とする在留資格」の総称であり、正式名称はビザではなく「在留資格」です(※「ビザ」とは日本入国時の査証のことを指します)。
就労ビザの特徴
- 取得には専門分野・学歴・実務経験などの条件が必要
- 資格ごとに就労可能な職種が限定される
- 雇用契約や給与水準が入管基準を満たしている必要がある
就労ビザの主な種類
就労ビザは職種や活動内容に応じて細かく分かれています。代表的なものは以下の通りです。
1. 技術・人文知識・国際業務ビザ
- 対象職種:エンジニア、通訳、デザイナー、マーケティング担当など
- 要件:関連分野の大学卒業または10年以上の実務経験
- 詳細解説は▶在留資格「技術・人文知識・国際業務(技人国ビザ)」とは?専門性・要件・注意点をわかりやすく解説
2. 経営管理ビザ
- 対象:企業経営者・会社役員
- 要件:事務所設置、資本金500万円以上など
- 関連記事:▶経営管理ビザとは?他の在留資格との違いを徹底解説
3. 高度専門職ビザ
- 高度な専門性を有する外国人向けのポイント制ビザ。永住申請の短縮が可能。
- 関連記事:▶高度専門職ビザとは?日本で働く外国人のための特別な在留資格を徹底解説!
4. 特定技能ビザ
- 人手不足分野(介護・外食・製造業など)で即戦力として働くためのビザ。
- 詳細:▶特定技能1号ビザとは?取得条件・対象業種・メリットをわかりやすく解説
就労ビザ取得の流れ
- 雇用先を決定(内定・契約)
- 在留資格認定証明書(COE)の申請
- 日本大使館・領事館でビザ申請(海外在住の場合)
- 入国・在留カード受領
就労ビザ取得の注意点
- アルバイト・単純労働は不可(例:コンビニ店員、清掃作業など)
- ビザの種類に合わない職種への従事は禁止
- 申請時の書類不備は不許可の原因に
専門家に相談すべきケース
- 初めてのビザ申請で手続きに不安がある
- 学歴・職歴が要件を満たすか不明
- 不許可歴がある
行政書士に依頼することで、要件確認・書類作成・入管対応まで一貫したサポートが可能です。
参考リンク
まとめ
就労ビザは、職種や学歴・経験に応じて種類が分かれているため、まずは自分のキャリアに合うビザを理解することが大切です。
ビザの選択や申請に不安がある場合は、専門家への相談をおすすめします。
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![]() 「記事監修」 加納行政書士事務所 運営HP:ビザ申請サポートNavi https://visasupportnavi.net/ 代表 特定行政書士 加納 裕之 「学歴」 同志社大学大学院法学研究科公法学専攻博士前期課程修了(修士(法学)) 明治大学法科大学院修了 「資格」 行政書士(特定付記)、TOEIC805点 「専門分野」 入管取次・ビザ申請、在留資格、永住・帰化、外国人問題、国際公法 |