宿泊業で技能実習から特定技能へ移行する方法

目次

はじめに
1. 宿泊業における技能実習と特定技能の違い
2. 特定技能ビザへの移行が可能な条件
3. 宿泊業特定技能1号とは？
4. 技能実習から特定技能へ移行する具体的なステップ
5. 移行時の注意点とよくある質問
6. まとめと関連リンク
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はじめに

宿泊業界では人手不足が深刻化しており、技能実習生が特定技能ビザへ移行するケースが増えています。本記事では、宿泊業で技能実習から特定技能へスムーズに移行する具体的な手順や要件をわかりやすく解説します。

1. 宿泊業における技能実習と特定技能の違い

技能実習：日本の技術や技能を一定期間学び母国へ持ち帰ることが目的。期間は最長5年まで。
特定技能：日本での即戦力として働くことが目的。最長5年（特定技能1号）で、その後2号や永住申請に繋がる可能性も。

宿泊業は特定技能1号の対象産業の一つで、技能実習修了後にスムーズな移行が可能です。

2. 特定技能ビザへの移行が可能な条件

技能実習から特定技能へ移行するには以下の条件が必要です。

技能実習2号を修了していること
宿泊業特定技能の試験に合格していること
健康状態が良好であること
在留資格変更申請が適正に行われること

特に宿泊業では、2024年以降も引き続き特定技能1号が適用されており、実務経験者である技能実習生にとって有利です。

3. 宿泊業特定技能1号とは？

宿泊業特定技能1号は、宿泊施設のフロント対応や客室清掃、施設管理などの業務に従事します。技能実習で培った知識・技能を活かして働けます。

特定技能評価試験（宿泊業）に合格必須
受入れ機関（宿泊施設）が特定技能受入れ登録を行っている必要あり

4. 技能実習から特定技能へ移行する具体的なステップ

ステップ1：特定技能試験の準備と受験

宿泊業特定技能評価試験の内容を理解し、試験勉強を開始
日本語能力試験（JLPT N4以上）などの要件を満たすこと
試験合格後、証明書を取得

ステップ2：在留資格変更申請

住んでいる地域の入国管理局に「技能実習」から「特定技能1号」への変更申請を提出
必要書類：パスポート、在留カード、技能実習修了証明書、特定技能試験合格証明書、雇用契約書など
申請期間や審査期間は通常1～3か月程度

ステップ3：特定技能ビザでの就労開始

在留資格変更許可後、特定技能1号として宿泊施設での業務に従事可能
受入れ機関と連携し、サポート体制を確認することが重要

5. 移行時の注意点とよくある質問

技能実習の途中でも移行できる？
基本的には技能実習2号修了後の移行が一般的ですが、状況により早期移行が認められる場合もあります。
特定技能2号への移行は？
宿泊業は特定技能2号の対象です。ただし、技能評価試験に合格することが前提です。
家族の帯同は可能？
特定技能1号は家族帯同が原則不可です。2号に移行した場合は可能になります。

6. まとめと関連リンク

宿泊業での技能実習から特定技能への移行は、日本での実務経験を活かして長期間働ける大きなチャンスです。必要な試験合格と在留資格変更申請を確実に行い、安心して就労を続けましょう。

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