お知らせ

外国人を雇う企業が必ず確認すべき在留資格と就労制限とは？ はじめに 少子高齢化による人手不足が深刻化する日本では、外国人材の雇用がますます重要になっています。しかし、外国人を採用する際には適切な在留資格（ビザ）対応が不可 […]

【専門家が解説】技術・人文知識・国際業務ビザが不許可になったときの原因と再申請の手順 「技人国ビザが不許可になった…どうすればいいの？」そんな不安を抱えている方へ。この記事では、不許可の主な原因から再申請の流れまでをわか […]

就労ビザの企業側要件とは？採用前に知っておくべきポイントを徹底解説 外国人を採用して**就労ビザ（技術・人文知識・国際業務など）**を取得させる際、企業側にも一定の条件が課されます。この記事では、企業が満たすべき就労ビザ […]

高度人材ポイント制 徹底ガイド｜メリット・計算方法・申請の流れを解説 「日本で働き続けたい」「永住権を取得したい」と考えている外国籍の方、そして外国人材の採用を検討されている企業様にとって、「高度人材ポイント制」は非常に […]

【1年で永住ビザも夢じゃない】高度専門職ビザで叶える日本での永住戦略 日本での永住を考えている方にとって、永住権の取得は最終目標でしょう。その中でも、高度専門職ビザは永住権への最も効率的なルートとして知られています。本記 […]

高度専門職1号 vs 2号：在留期間・永住権の優遇を徹底解説 「高度専門職」ビザは、日本で働く外国人材にとって非常に魅力的な在留資格です。しかし、「高度専門職1号」と「高度専門職2号」、この2つの違いを明確に理解している […]

建設分野の特定技能ビザ更新手続きと必要書類【完全ガイド】 1. 特定技能ビザ（建設分野）とは？ 特定技能1号ビザは、日本の建設業界で人手不足を補うために設けられた在留資格です。専門的な技能や知識を持つ外国人労働者が、一定 […]

建設分野での技能実習から特定技能1号への切り替え方法【完全ガイド】 はじめに 日本の建設業界では、技能実習制度を経て特定技能1号ビザへ切り替え、長期的に就労する外国人が増えています。技能実習で得た経験を活かし、より安定し […]

建設分野の特定技能2号とは？｜取得要件・メリット・注意点を徹底解説 **特定技能2号（建設分野）**は、日本の建設業界における高度な技能を持つ外国人労働者が、長期にわたって就労できる在留資格です。今回は、特定技能2号の概 […]

特定技能1号「建設分野」ビザ取得の要件と申請方法｜わかりやすく解説！ 特定技能1号ビザ（建設分野）は、深刻な人手不足が続く日本の建設業界において、一定の技能と日本語能力を有する外国人材を受け入れる制度です。この記事では、 […]