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興行ビザ（在留資格「興行」）1号とは？許可要件・必要書類を徹底解説 この記事で分かること 1．興行ビザ（在留資格「興行」）とは？ 興行ビザ（在留資格「興行」）とは、外国人が日本で報酬を得て行う芸能・エンターテインメント活 […]

オーバーステイの外国人と結婚して日本人の配偶者ビザ（在留資格「日本人の配偶者等」）を取得できますか？ 「交際相手がオーバーステイだけど結婚できる？」「結婚すれば必ず配偶者ビザがもらえる？」 このようなご相談は、入管実務の […]

研修ビザの問題点とは？違法就労・制度の限界と技能実習制度が創設された背景を徹底解説 1. 研修ビザ（在留資格「研修」）とは 研修ビザとは、在留資格「研修」に基づき、日本の公私の機関において技能・技術・知識の修得を目的とし […]

研修ビザの研修生は労働者に該当する？｜在留資格「研修」と労働法の関係を徹底解説【不法就労リスク対策】 1. 研修ビザ（在留資格「研修」）とは何か 研修ビザ（在留資格「研修」）とは、日本国内の公私の機関において行われる技能 […]

特定技能ビザと研修ビザの違いとは？｜就労可否・目的・制度の本質を徹底比較 はじめに｜「特定技能」と「研修」を混同していませんか？ 外国人を受け入れる際に、「特定技能ビザ」と「研修ビザ（在留資格：研修）」の違いが分からない […]

研修ビザで実務研修はできない？原則不可の理由と見学が認められる範囲を解説【在留資格「研修」】 1. 研修ビザとは？制度の趣旨と基本原則 研修ビザ（在留資格「研修」）とは、外国人が日本において技能・技術・知識を修得すること […]

研修ビザと技能実習の全知識｜制度目的・実務運用・注意点まとめ 外国人材の受入れ制度として混同されやすいのが、研修ビザ（在留資格「研修」）と技能実習制度です。一見似ている制度ですが、制度の目的・法的位置づけ・就労可否・在留 […]

【改正対応】経営管理ビザの資本金は3,000万円以上｜海外送金・持ち込み方法と審査の注意点を徹底解説 1. 経営管理ビザとは 経営管理ビザ（在留資格「経営・管理」）は、外国人が日本で 会社を経営・管理するための在留資格 […]

経営管理ビザ｜資本金3000万円必須時代の申請ポイントと出所証明完全ガイド はじめに｜経営管理ビザは「3000万円必須」の時代へ 経営管理ビザ（在留資格「経営・管理」）をめぐる審査実務は、近年大きく変化しています。202 […]

留学ビザで不法就労と判断されるケースとは？― よくある誤解と正しいアルバイトルールを徹底解説 ― はじめに｜留学生にとって「不法就労」は他人事ではない 在留資格「留学」で日本に滞在する外国人留学生にとって、**アルバイト […]