就労ビザ総論

永住者・定住者・日本人又は永住者の配偶者等ビザの雇用上の特徴と注意点【完全ガイド】 はじめに 外国人を雇用する際、企業が必ず確認すべきポイントは「在留資格の種類」と「就労可能な活動範囲」です。なかでも、永住者・定住者・日 […]

外国人を雇用する際に必要な在留資格の種類と取得条件まとめ【完全ガイド】 はじめに 日本で外国人を雇用する企業や個人事業主が増加する中、「どの在留資格で雇用できるのか」「取得条件は何か」を理解しておくことは、コンプライアン […]

外国人雇用状況の届出とは？企業が必ず知っておくべき義務と手続き【完全ガイド】 はじめに 日本では年々、外国人労働者の数が増加しており、企業にとって外国人の雇用は重要な経営課題となっています。厚生労働省の統計によると、20 […]

日本の士業資格を持たない外国人が法律・会計分野で働く方法｜技人国・高度専門職ビザ徹底解説 はじめに 日本で法律・会計分野における専門職として働きたい外国人にとって、日本の士業資格（弁護士・公認会計士など）を取得していない […]

留学生をアルバイトで雇用する場合の注意点と資格外活動許可【完全ガイド】 はじめに 日本で学ぶ外国人留学生は年々増加しており、コンビニ・飲食店・ホテルなどでアルバイトをしている姿も多く見られます。しかし、留学生のアルバイト […]

外国人就労と在留カードの確認方法｜企業担当者が知るべきチェックリスト【完全ガイド】 はじめに 日本で働く外国人労働者の数は年々増加しており、企業にとって外国人雇用は重要な経営課題となっています。しかし、適切な在留資格（ビ […]

外国人雇用におけるコンプライアンスとリスクマネジメント【完全ガイド】 はじめに グローバル化が進む現代日本において、外国人労働者の雇用は企業活動に欠かせない存在となっています。特に製造業、建設業、介護、外食産業などでは人 […]

外国人材を採用する企業必見！雇用の注意点とコンプライアンス対応ガイド はじめに 日本における労働力不足を背景に、外国人材の雇用は年々増加しています。特に 特定技能ビザや技術・人文知識・国際業務ビザ、特定技能ビザ などを持 […]

違法就労になるケースと罰則｜ビザ更新・変更時の影響【完全ガイド】 はじめに 日本で働く外国人にとって、在留資格（ビザ）の範囲を守ることは非常に重要です。もし活動内容が在留資格の範囲外であれば、**「違法就労」**とみなさ […]

単純労働ができるビザ一覧｜在留資格と取得条件を徹底解説 はじめに 日本で働くための在留資格（ビザ）は多くの種類がありますが、ほとんどの就労ビザは高度な専門知識や技術を必要とし、いわゆる「単純労働」は認められていません。し […]