就労ビザ総論

外国人従業員が退職した場合の会社手続き完全ガイド｜社会保険・ハローワーク・入管対応まで徹底解説 １．外国人従業員が退職した場合の会社の責任とは 外国人従業員が退職した際、日本人従業員と同様に労働基準法・社会保険関連法令に […]

外国人従業員と社会保険｜加入義務・対象者・企業が直面するトラブル防止策 はじめに グローバル化が進む日本社会において、外国人従業員の雇用は年々増加しています。厚生労働省の統計によれば、2024年時点で日本で働く外国人労働 […]

社会保障協定とは？外国人従業員の年金二重加入を防ぐ仕組み【完全ガイド】 はじめに 近年、日本で働く外国人労働者は急増しており、企業としても外国人従業員を雇用する機会が増えています。その中で大きな問題となるのが 「年金や社 […]

社会保険・雇用保険・労働保険は外国人も対象？加入条件と手続きのポイント はじめに 日本で外国人を雇用する企業が増加するなか、社会保険・雇用保険・労働保険への加入義務は日本人と同様に適用されるのか、多くの企業担当者や外国人 […]

日本人の配偶者ビザと就労ビザの違い｜どちらが有利？【完全ガイド】 日本で外国人が生活・就労する場合、主な在留資格として「日本人の配偶者等ビザ（配偶者ビザ）」と「技術・人文知識・国際業務ビザ（就労ビザ）」があります。それぞ […]

転職している場合の就労ビザ更新時に注意すべきポイント｜在留状況への影響 はじめに 日本で就労ビザを取得して働いている外国人にとって、転職は生活やキャリアを広げる重要な手段です。しかし、就労ビザは特定の在留資格と就労内容に […]

短期滞在ビザで働くとどうなる？不法就労リスクと対策法【完全ガイド】 はじめに 日本を訪れる外国人の多くは「短期滞在ビザ（観光ビザ）」を利用しています。しかし、短期滞在ビザでの就労は一切認められていません。それにもかかわら […]

偽装雇用によるビザ不許可とリスク｜就労ビザ申請で注意すべきポイント【完全ガイド】 はじめに 日本で働く外国人が増加する中、**就労ビザの不正取得を目的とした「偽装雇用」**が大きな問題となっています。偽装雇用は一見「就労 […]

就労ビザの審査ポイントを徹底解説｜不許可を避けるための完全ガイド はじめに 外国人が日本で働くためには「就労ビザ（就労が認められている在留資格）」の取得が必要です。しかし、すべての申請が許可されるわけではなく、出入国在留 […]

在留カードの有効期限と更新忘れリスク｜外国人の日本滞在を守る完全ガイド はじめに 日本で外国人として長期滞在する際、最も重要な身分証明書の一つが在留カードです。多くの方が「永住者なら在留カードは更新不要」と誤解しています […]