就労ビザ総論

語学講師の仕事ができる就労ビザは何ですか？ 外国人語学講師の採用に最も多く用いられる就労ビザは、**「技術・人文知識・国際業務」**の在留資格です。このビザの取得要件や、雇用主様が知っておくべき手続きについて解説します。 […]

在留資格変更が必要になる転職ケースと不要なケース【完全ガイド】 外国人が日本で働く際、在留資格（ビザ）は働き方や職種によって厳密に定められています。転職や雇用形態の変更がある場合、在留資格の変更が必要かどうかを正しく理解 […]

転職後も就労ビザを維持するために必要な条件と注意点【完全ガイド】 転職や退職後も就労ビザを維持するための条件や注意点を徹底解説。資格変更・在留期間更新・必要書類などの手続き方法を詳しく紹介。 1. 転職後の就労ビザ維持と […]

退職後の就労ビザはどうなる？在留資格取消を避けるためのポイント 日本で就労ビザ（技術・人文知識・国際業務ビザなど）を持つ外国人が退職した場合、退職によって在留資格の前提条件が消滅するため、適切な手続きを行わないと在留資格 […]

転職で就労ビザの更新が不許可になるケースと回避のポイント【完全ガイド】 1. 就労ビザとは？更新時の基本ルール 就労ビザ（在留資格「技術・人文知識・国際業務」など）は、日本で外国人が就労するために必要な在留資格です。更新 […]

就労ビザで転職・退職したら？外国人が必ず行うべき手続きと注意点【完全ガイド】 １，就労ビザとは？転職・退職時に注意すべき理由 在留資格「技術・人文知識・国際業務」「技能」「企業内転勤」などの就労ビザは、在留資格ごとに認め […]

フィリピン人を雇用する際のMWO（旧POLO）申請を東京で行う場合はどうすれば良いですか？ 日本でフィリピン人の方を雇用したいと考えている企業の皆様、MWO（旧POLO）の申請手続きはご存知でしょうか？MWO手続きは、日 […]

外国人従業員が転職する場合の在留資格変更手続き【資格別完全ガイド】 日本企業で働く外国人従業員が転職する際、在留資格（ビザ）の取り扱いは非常に重要です。在留資格の変更を怠ると不法就労扱いとなり、本人・企業双方にリスクが生 […]

外国人を雇用する場合の入管手続きとリスク管理【完全ガイド】 外国人従業員を雇用する際に必要な入管手続きと企業側のリスク管理方法を徹底解説。ビザの種類、手続きの流れ、注意点、トラブル回避策まで分かりやすく紹介。 1. 外国 […]

外国人従業員が退職後に在留資格を維持するための条件と注意点【完全ガイド】 １．外国人従業員が退職すると在留資格はどうなる？ 日本で働く外国人従業員は、**就労ビザ（技術・人文知識・国際業務ビザ、特定技能ビザなど）**を基 […]