就労ビザ総論

外国人従業員が転職する場合の在留資格変更手続き【資格別完全ガイド】 日本企業で働く外国人従業員が転職する際、在留資格（ビザ）の取り扱いは非常に重要です。在留資格の変更を怠ると不法就労扱いとなり、本人・企業双方にリスクが生 […]

外国人を雇用する場合の入管手続きとリスク管理【完全ガイド】 外国人従業員を雇用する際に必要な入管手続きと企業側のリスク管理方法を徹底解説。ビザの種類、手続きの流れ、注意点、トラブル回避策まで分かりやすく紹介。 1. 外国 […]

外国人従業員が退職後に在留資格を維持するための条件と注意点【完全ガイド】 １．外国人従業員が退職すると在留資格はどうなる？ 日本で働く外国人従業員は、**就労ビザ（技術・人文知識・国際業務ビザ、特定技能ビザなど）**を基 […]

外国人従業員が退職した場合の会社手続き完全ガイド｜社会保険・ハローワーク・入管対応まで徹底解説 １．外国人従業員が退職した場合の会社の責任とは 外国人従業員が退職した際、日本人従業員と同様に労働基準法・社会保険関連法令に […]

外国人従業員と社会保険｜加入義務・対象者・企業が直面するトラブル防止策 はじめに グローバル化が進む日本社会において、外国人従業員の雇用は年々増加しています。厚生労働省の統計によれば、2024年時点で日本で働く外国人労働 […]

社会保障協定とは？外国人従業員の年金二重加入を防ぐ仕組み【完全ガイド】 はじめに 近年、日本で働く外国人労働者は急増しており、企業としても外国人従業員を雇用する機会が増えています。その中で大きな問題となるのが 「年金や社 […]

社会保険・雇用保険・労働保険は外国人も対象？加入条件と手続きのポイント はじめに 日本で外国人を雇用する企業が増加するなか、社会保険・雇用保険・労働保険への加入義務は日本人と同様に適用されるのか、多くの企業担当者や外国人 […]

日本人の配偶者ビザと就労ビザの違い｜どちらが有利？【完全ガイド】 日本で外国人が生活・就労する場合、主な在留資格として「日本人の配偶者等ビザ（配偶者ビザ）」と「技術・人文知識・国際業務ビザ（就労ビザ）」があります。それぞ […]

転職している場合の就労ビザ更新時に注意すべきポイント｜在留状況への影響 はじめに 日本で就労ビザを取得して働いている外国人にとって、転職は生活やキャリアを広げる重要な手段です。しかし、就労ビザは特定の在留資格と就労内容に […]

短期滞在ビザで働くとどうなる？不法就労リスクと対策法【完全ガイド】 はじめに 日本を訪れる外国人の多くは「短期滞在ビザ（観光ビザ）」を利用しています。しかし、短期滞在ビザでの就労は一切認められていません。それにもかかわら […]