就労ビザの基礎知識｜申請のポイントと最新情報

はじめに

日本で外国人が働くためには、適切な「就労ビザ（在留資格）」を取得する必要があります。しかし、就労ビザには種類や条件が多く、初めての方には分かりにくいことも多いです。本記事では、就労ビザの基本知識をわかりやすく解説し、申請のポイントや注意点、最新の制度動向までカバーします。

「就労ビザ」という正式な名称はなく、正しくは「就労可能な在留資格」のことを指します。日本の出入国管理法に基づき、特定の職種・業務で働くことを許可された外国人に発行されます。

主に以下のような在留資格が該当します。

これらは「就労ビザ」と俗称され、業務内容や資格要件がそれぞれ異なります。

申請書類は申請する在留資格によって異なるため、事前に最新情報を確認することが重要です。

Q1. 就労ビザでアルバイトはできますか？
A1. 就労ビザの種類によっては制限があります。たとえば、技術・人文知識・国際業務の在留資格では副業は原則禁止ですが、資格外活動許可を得れば一定時間のアルバイトは可能です。

Q2. 就労ビザの更新はどうすればいいですか？
A2. 在留期間満了の90日前から更新申請が可能です。会社の変更や業務内容変更があれば、変更手続きも必要になります。

就労ビザは日本で働く外国人にとって必須の許可です。種類や条件を正確に理解し、必要書類を揃えたうえで申請することが重要です。また、法改正や制度変更が頻繁に行われるため、最新情報の確認と専門家への相談もおすすめします。

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