kanou 外国人がコンビニでアルバイトするには？｜就労ビザ・資格外活動許可の正しい知識と手続きガイド
目次
１．外国人がコンビニで働けるのか？基本ルールを確認
外国人が日本のコンビニで働くことは可能ですが、在留資格（ビザ）によって「働けるかどうか」「どのような仕事ができるか」が決まります。
例えば、以下のように分かれます。
| 在留資格 | コンビニ勤務の可否 | 備考 |
|---|---|---|
| 留学ビザ | △（条件付きで可） | 資格外活動許可が必要 |
| 家族滞在ビザ | △（条件付きで可） | 資格外活動許可が必要 |
| 永住者・定住者・日本人の配偶者等 | ○（制限なし） | フルタイム勤務可能 |
| 技能実習 | ✕ | 対象職種外 |
| 技術・人文知識・国際業務ビザ | ✕ | コンビニ業務は単純労働のため不可 |
| 特定技能ビザ | ✕（2025年現在） | 外食業は可だが、コンビニは対象外 |
つまり、**「どの在留資格を持っているか」**が最も重要なポイントです。
２．就労が可能なビザ・在留資格とは
日本で働けるビザ（在留資格）は、「就労系」「身分系」「その他」に大きく分けられます。
（１）就労系ビザ
例：
- 技術・人文知識・国際業務
- 経営・管理
- 技能
- 特定技能
これらは専門性の高い仕事（エンジニア、通訳、シェフなど）を対象としており、コンビニでの接客やレジ打ちといった単純労働は対象外です。
（２）身分系ビザ
例：
- 永住者
- 日本人の配偶者等
- 永住者の配偶者等
- 定住者
これらは就労制限がなく、自由にアルバイトや正社員として働けるため、コンビニ勤務も問題ありません。
（３）その他（留学・家族滞在など）
この場合は、「資格外活動許可」を取ることでアルバイトが可能です。
ただし、勤務時間や職種には制限があります（次章で詳述）。
３．留学生がコンビニでアルバイトする場合の条件
（１）資格外活動許可が必要
留学生がアルバイトをするには、出入国在留管理庁（入管）から資格外活動許可を受ける必要があります。
この許可がないまま働くと「不法就労」となり、留学ビザの取り消しや強制退去処分を受けることもあります。
（２）働ける時間の上限
- 通常学期：週28時間以内
- 長期休暇中（夏休み等）：週40時間以内
この制限を超えると「資格外活動違反」となります。
（３）できない仕事内容
風俗関連業やパチンコ店、キャバクラなどの業種は禁止されています。
コンビニは一般的に問題ありませんが、「深夜勤務」「成人向け雑誌販売」などを行う店舗では慎重な判断が求められます。
４．資格外活動許可の申請方法と注意点
（１）申請先
居住地を管轄する**出入国在留管理局（入管）**で申請します。
（２）申請書類
- 資格外活動許可申請書
- 在留カード
- パスポート
- 学校の在籍証明書（または在学証明書）
- アルバイト先情報（必要に応じて）
（３）申請時期
入国後、または在留カードを受け取った後に申請します。
申請から許可まで約2週間前後かかるのが一般的です。
（４）許可の有効期間
在留期間と同じ期間有効。更新時には再度申請が必要です。
（５）申請料
無料です。
５．技能実習・特定技能でコンビニ勤務は可能？
（１）技能実習生は不可
技能実習制度は、あくまで特定の技能分野（製造・建設・介護など）での技能習得を目的としており、
コンビニの接客業務は対象職種に含まれていません。したがって、技能実習生はコンビニで働けません。
（２）特定技能も現時点では対象外
特定技能1号は16分野に拡大されていますが、外食業は対象でも「コンビニ業」は含まれていません。
（参考：出入国在留管理庁 特定技能制度公式ページ）
６．コンビニでのアルバイトで注意すべき法律・ルール
（１）最低賃金の遵守
地域ごとの最低賃金を下回る給与で働かせることは違法です。
（２）雇用契約書の確認
勤務時間・給与・休憩時間などが明記された雇用契約書を必ず受け取りましょう。
（３）労災保険・雇用保険の加入
勤務時間や契約内容により、保険加入が義務となる場合があります。
（４）深夜勤務（22時〜翌5時）の注意
18歳未満の外国人は夜間勤務が禁止されています。
７．不法就労とならないためのチェックポイント
| チェック項目 | 確認内容 |
|---|---|
| 在留カード | 「就労制限の有無」欄を確認 |
| 資格外活動許可 | 許可印があるか確認 |
| 勤務時間 | 週28時間を超えていないか |
| 勤務内容 | 単純労働以外・禁止業種でないか |
雇用する側（コンビニ経営者）も、外国人労働者の在留カードの確認義務があります。
違反すると雇用主も処罰されるため、双方が注意する必要があります。
８．よくある質問（Q&A）
Q１：資格外活動許可があれば、複数のコンビニで働けますか？
A：はい。特定の店舗に限定されず、条件内であれば複数勤務も可能です。
Q２：大学を卒業して就職活動中ですが、アルバイトを続けても大丈夫ですか？
A：「特定活動（就職活動）」の在留資格に変更すれば、条件付きで可能です。
Q３：資格外活動許可を忘れて働いてしまいました。どうなりますか？
A：不法就労となり、最悪の場合、退去強制や再入国禁止の対象になります。すぐに雇用を停止し、入管に相談してください。
Q４：永住者ビザを持っている場合、どんな制限がありますか？
A：永住者は職種・勤務時間に一切制限がなく、フルタイム勤務も可能です。
９．まとめ｜合法的に働くための第一歩は在留資格の確認から
コンビニでのアルバイトは、多くの外国人にとって日本での生活を支える重要な仕事です。
しかし、在留資格の内容を理解せずに働くと、不法就労などの重大なトラブルにつながります。
- 留学生・家族滞在者 → 資格外活動許可が必要
- 永住者・定住者・配偶者等 → 制限なしで勤務可能
- 就労系ビザ（技術・人文知識・国際業務など） → 原則不可
安全に働くためには、ビザの種類と資格外活動のルールを正しく理解することが第一歩です。
１０．関連記事・参考リンク
関連記事
- コンビニで働いている外国人の在留資格とは？― 日本国内のコンビニ業界と外国人労働の現状から理解する
- コンビニで働ける就労ビザはあるのか？—外国人就労者向け完全ガイド
- 【日本で研究者として滞在するためのビザ（在留資格）完全ガイド】
参考リンク
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 「記事監修」 加納行政書士事務所 運営HP：ビザ申請サポートNavi https://visasupportnavi.net/ 代表 特定行政書士 加納 裕之 「学歴」 同志社大学大学院法学研究科公法学専攻博士前期課程修了（修士（法学）） 明治大学法科大学院修了 「資格」 行政書士（特定付記）、TOEIC８０５点 「専門分野」 入管取次・ビザ申請、在留資格、永住・帰化、外国人問題、国際公法 |