技術・人文知識・国際業務ビザの審査傾向とは？申請成功のポイントを解説

はじめに

日本で働く外国人が取得する代表的な在留資格の一つが、「技術・人文知識・国際業務ビザ（通称：技人国ビザ）」です。この記事では、2025年時点での審査傾向や注意点、許可率を高めるための実践ポイントを、ビザ専門行政書士の視点から詳しく解説します。

✅ 参考： 技術・人文知識・国際業務ビザの取得条件とは？基礎からわかりやすく解説

このビザは、主に以下の業務に従事する外国人に向けた在留資格です：

学歴や実務経験などの要件を満たす必要があります。

以前よりも、学歴と職務の関連性が厳しく見られています。特に人文知識職や国際業務職では、専攻との結びつきが弱いと不許可の可能性が高まります。

設立間もない企業や、売上・利益が乏しい企業に対しては、事業の安定性や外国人雇用の必要性を詳細に説明する必要があります。

💡 詳しくは：外国人を雇用する企業が注意すべき在留資格審査ポイント

日本人社員と比べて極端に低い給与は「不適切な雇用」と判断され、審査にマイナス影響を及ぼします。日本人新卒と同等以上の給与水準が推奨されます。

🔍 関連記事：技術・人文知識・国際業務ビザが不許可になる理由と再申請のポイント

技術・人文知識・国際業務ビザの審査は、法令・実務・現場の感覚すべてを理解して進める必要があります。書類の精度、説明責任、要件理解が成功のカギです。

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