在留資格「技術・人文知識・国際業務」への変更方法とは？申請の流れ・必要書類・注意点を解説

日本で就職・転職を目指す外国人にとって、在留資格「技術・人文知識・国際業務」（以下「技人国」）は非常に重要なビザです。本記事では、他の在留資格から「技人国」へ変更する方法や申請に必要な書類、審査のポイント、注意すべき点について詳しく解説します。

「技術・人文知識・国際業務」とは？

「技術・人文知識・国際業務」とは、主にホワイトカラー職（オフィスワーク）を対象とした就労ビザです。対象職種は以下のように分類されます：

この在留資格に変更することで、正社員として日本企業で働くことが可能になります。

以下のような場合、在留資格の変更申請が必要です：

※申請者の状況や入管の判断により追加資料を求められることがあります。

大学・専門学校で学んだ内容と業務の関連性が審査の大きなポイントとなります。

企業の設立年数、従業員数、納税状況なども影響します。特に設立間もない会社は審査が厳しくなる傾向があります。

虚偽の職務内容や契約書を提出した場合、在留資格が却下されるだけでなく、将来の再申請にも悪影響があります。

Q：アルバイトで働いていた会社にそのまま正社員として就職したい場合も申請が必要？
A：はい、留学ビザから就労ビザ（技人国）への変更が必要です。

Q：日本語が話せなくても技人国ビザは取得できる？
A：業務に必要なコミュニケーション能力があれば問題ありませんが、職種によっては日本語能力が重視されます。

在留資格「技術・人文知識・国際業務」への変更は、日本で安定して働くための大切なステップです。
審査基準や必要書類は細かいため、不安な方は行政書士やビザ専門のコンサルタントに相談するのもおすすめです。

正しい情報と手順で、スムーズな在留資格変更を目指しましょう。

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